Как считать зарплату преподавателям и администраторам
Зарплата в студии — это часы, ставки, проценты и премии, собранные из десятков занятий. Считать вручную долго и легко ошибиться. Как это автоматизировать.
Ставка привязана к занятию
У преподавателя своя ставка: за групповое занятие, за индивидуальное, иногда — процент от того, что заплатили ученики. Когда занятие проведено и отмечено, система уже знает, сколько за него начислить. К концу месяца зарплата собирается сама из проведённых занятий, а не переписывается из тетради.
Разные роли — разные правила
Администратор может получать оклад плюс процент за продления абонементов. Руководитель отдела продаж — процент с выручки своей группы. У каждой роли своя формула, и её не нужно держать в голове: система считает по заданным правилам.
Прозрачность для сотрудника
Преподаватель видит свои проведённые занятия и предварительное начисление. Это снимает главный конфликт — «мне неправильно посчитали». Когда цифра раскрывается в поимённый список занятий, спорить не о чем.
Меньше ручной сверки
Владелец в конце месяца получает готовый реестр к выплате, а не садится сводить таблицы. Освобождается несколько часов и уходит риск арифметической ошибки в чужую или свою пользу.
Хотите, чтобы зарплата считалась сама?
Покажем на живом демо и честно скажем, подойдёт ли вам.
Попробовать бесплатно